semana 6

1. Cómo puede una persona demostrar en el trabajo que posee capacitación en diversidad?
2. Qué forma de metacomunicación utilizaría al trabajar con algunas personas con discapacidad? Errores más comunes
1 Como se comporta, como trata a los demas, y sobre todo la forma de manejar las situaciones de diversidad.
2. seria como ser paciente, respetuoso, y le tendria colaboracion.
Errores mas comunes:
 Es pensar que estas personas no pueden pensar o no pueden hacer nada bien!
o tratarlos como si fueran bebes.
tambien en ocasiones no hay tolerancia ni paciencia.

preguntas 8, 9 y 10

8.Identifique tres escenarios en el trabajo que podrían propiciar conversaciones estresantes.
9. Suponga que su gerente no escucha sus sugerencias para mejorar su trabajo. ¿Cómo se metacomunicaría para abordar este problema?
10. ¿Cuáles son las consecuencias que tienen las diferencias de comunicación según el género en la conducción de reuniones?
R/8:  A) los salarios!!! de quien gana mas y asi.... 
         B) que le griten delante de otras personas( que el jefe de reglas o te reprenda delante de clientes)
         C) sufrir de acoso sexual.
R/9 sinceramente le diria que no esta cumpliendo con su trabajo como jefe ya que debe atender muchas de las sugerencias del empleado y para solucionarlo le enviaria un comunicado o hablaria con el explicandole mis puntos de vista....
R/10: diferencia de opiniones, conflictos entre compañeros y jefes, malas organizaciones de trabajo y tambien puede generar perdidas para la empresa por la perdida del interes de los empleados!